Superviseur immédiat : Superviseur à la production
Département : Production
Lieu : Saint-Hubert, QC, Canada
État de la rémunération : Horaire
Résumé de l’emploi
L’ouvrier de production est chargé de fabriquer des arômes alimentaires selon des recettes, d'emballer, d'étiqueter et de maintenir la propreté des zones de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité telles que HACCP et SQF. Les qualifications requises incluent un diplôme d'études secondaires 3, une certaine expérience pertinente et des compétences telles que l'organisation, la ponctualité et la force physique, avec des atouts supplémentaires comme la certification de chariot élévateur et la connaissance des matières dangereuses (HazMat). Le poste implique des tâches physiques, notamment soulever des poids allant jusqu'à 25 kg et porter des masques de protection pendant les quarts de travail.
e partenaire d’affaires RH met en œuvre des solutions RH qui permettent à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. Il consulte, exécute et surveille les stratégies et les programmes de RH, y compris la gestion du rendement, la gestion des talents, la planification de l’effectif, le perfectionnement en leadership et le perfectionnement professionnel. Le partenaire d’afffaires travaille en étroite collaboration avec les dirigeants du site et de l’équipe de l’Organisation des services aux personnes (PSO) pour fournir des solutions de haute qualité. Il ou elle fournit des conseils et de l’encadrement à d’autres membres du personnel des RH.
Fonctions et responsabilités essentielles (liste non exhaustive)
Vérifie la recette pré pesée par le secteur de production des liquides, il compare ce qui est écrit dans la recette avec le produit place sur une palette. En cas de divergence, il doit aviser le chef d’équipe et/ou le superviseur et placer le produit en retenue;
Si le produit est conforme, il procède au mélange des ingrédients en suivant strictement la recette (quantités, temps de mélange)
Remplir la première partie des documents de production, de tamisage et de lavage;
S’assurer de que la boite d’emballage est prête à recevoir le produit en cours de préparation (étiqueté, avec un sac propre à l’intérieur);
Procède ensuite au tamisage et à l’emballage (peser selon le poids déterminé et fermer la boite selon la procédure en vigueur);
Préparer le(s) échantillon(s) pour l’analyse contrôle qualité;
Finir de remplir les documents de production, de tamisage et de lavage;
Procède au lavage des équipements utilises selon la procédure en vigueur;
Promeut la culture de l’entreprise et intègre les valeurs de Glanbia
Tâches supplémentaires
Toute autre tâche connexe clé ou assignée, y compris tout élément ne relevant pas des tâches essentielles
Responsabilités de supervision (le cas échéant)
Qualifications et exigences en matière d’expérience
Éducation, formation :
Secondaire 3,
Expérience requise :
5 à 7 ans d’expérience de généraliste et spécialité en RH ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience
Expérience préférable dans l’industrie manufacturière avec quart de travail et avec expérience multi-sites
Connaissances, compétences et aptitudes :
Capable d’établir et de maintenir des relations solides avec des pairs et des chefs d’entreprise
Capable de gérer des questions très sensibles ; maintenir la confidentialité et l’objectivité
Solides aptitudes pour le travail en équipe
Compétences efficaces en communication écrite et verbale
Compétences élevées des normes personnelles et d’intégrité
Compétences en gestion de projet
Dirige et produit des résultats par l’intermédiaire d’autres
Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Expérience en fusion / acquisition et de l’intégration des systèmes et de la culture de l’entreprise
Certification professionnelle en RH un atout
Langue, informatique et numératie :
Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral requise
Solides compétences informatiques et maîtrise de MS Word, Outlook et PowerPoint, Excel et traitement de texte
Capacité d’appliquer des opérations mathématiques à des tâches telles que la distribution de fréquence, la détermination de la fiabilité et de la validité des tests, l’analyse de la variance, les techniques de corrélation, la théorie de l’échantillonnage et l’analyse factorielle.
Capacité de résoudre des problèmes pratiques et de traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n’existe qu’une standardisation limitée.
Exigences en matière de voyage
Voyage minimal d’une nuitée (jusqu’à 10 %) par voie terrestre et/ou aérienne.
